人力资源政策：
深圳市宇宏物业服务有限公司人力资源政策基于宇宏物业“以人为本”的管理理念和系统规范化的管理制度。
宇宏物业公司尊重员工的价值，最大限度地为员工提供实现自我价值的广阔发展空间。公司倡导员工把个人追求融入到公司的长远发展中；公司的进步蕴含了员工的成长，公司的成长为员工提供了进步的台阶；公司与员工共同成长，“用人唯贤，业绩为先，德才兼备” 是公司的选人标准。“能者上、庸者下、平者让”是公司的用人原则。

诚邀加盟：
深圳市宇宏物业服务有限公司诚邀各类人才加盟，深圳市宇宏物业为优秀的人才创造一个和谐健康、公平竞争、可持续发展的机会和空间，提供给每一个员工的是将个人职业生涯发展与公司团队发展协调一致的工作环境。
感谢你应聘我公司！条件就是对这份工作要有理想、热情和才干，只有志存高远、对中国物业管理的热爱和专业的知识技能等，才能拥有长期工作的激情和持久的创新活力，经受勤奋刻苦工作的磨练，品味和享受到这份独特工作的乐趣和成就。才能共同成就一项非凡的事业！共同为中国物业服务行业的发展做出贡献！

应聘须知：
1、公司行政管理部筛选符合基本条件要求的，组织各相关部门进行面试、复试或笔试；
2、员工入职时须提供但不限于下列有关资料: ① 出示身份证、户口簿原件并提交其复印件 ② 出示学历证明、职称证明原件并提交其复印件 ③ 体检证明 ④ 已婚员工应出示结婚证原件并提交其复印件 ⑥ 一寸近期免冠照片二张
3、公司会对员工个人信息实施严格的安全保密措施，只有经授权的人员因正当工作需要才能获取该类信息。
4、公司保留审查员工所提供个人资料真实性的权利，如重要信息虚假，则视为欺诈行为，公司有权解除与该员工的劳动关系，由此引发的一切后果和责任一概由员工本人承担。
5、办理入职试用手续后，与所在部门负责人见面，确定工作位置，接受工作安排。

温馨提示：
1、请关注你应聘职位的时效； 2、请附上你的联系方式、可证明你个人业绩或专业素质的资料； 3、未约勿访。